Rendimiento del equipo

Los pasos, por escrito

1. 1Entra a tu panel de Andén con tu cuenta de administrador.
2. 2En el menú, dentro de Organización, abre Rendimiento: mide a tu equipo, nunca a tus clientes.
3. 3Arriba, el periodo: el puntaje promedio, los puntos que se juntaron, cuántas aportaciones y cuánta gente se está midiendo.
4. 4Pulsa Ajustar pesos: aquí decides cuánto vale cada frente y cuántos puntos esperas al mes de cada uno.
5. 5Cada categoría puede engancharse a una señal que Andén ya cuenta: check-ins, pagos revisados, contenido publicado.
6. 6Lo que no se cuenta solo lo capturas: pulsa Registrar aportación, elige a quién y qué hizo.
7. 7Le pones el impacto y cuántas veces pasó; los puntos salen solos, y si quieres, los escribes tú.
8. 8El ranking del periodo ordena a tu equipo por puntaje, con lo que capturaste y lo que se contó solo.
9. 9Y abajo, las aportaciones del periodo, con su botón para exportarlas a Excel cuando toque la revisión.